村庄清洁行动集中攻坚活动开展以来，詹桥镇紧扣“全域行动、全员参与”两个要点，按照领导推动、党员带动、群众主动的工作模式，全力推进集中攻坚，做到了依靠群众、发动群众、造福群众。主要做法是：

一、重宣传更重造势

在做好常规宣传的基础上，注重工作造势，通过评比，传导压力，在镇、村、组、户中营造“你追我赶”的氛围。一是镇里考评。抽调6名年轻公务员组建人居整治办，实行“一天一会商、一周一通报、一月一讲评”，制作村庄清洁行动集中攻坚作战图，挂图作战，对14个村（社区）打分评比，做到每周一张任务清单，每天一次下村追踪，每周一次汇总排名，分步落实工作任务，倒逼责任压实。二是村组互评。要求各村（社区）每天制作工作纪实，总结工作成绩，展示工作成果，以图文并茂的方式，定时定点，通过微信工作群“晒一晒”“评一评”“比一比”，让各村（社区）比学赶超，看到差距，找到短板。三是户主自评。发挥村民自治作用，在各村（社区）成立由村支两委、党员、组长、退休村干部组成的清洁环境理事会，每天到一个小组或一个屋场看一看（看垃圾）、坐一坐（讲工作）、谈一谈（聊家常），用群众的力量引导群众。同时，镇政府投入少量经费，以奖代投，对爱环境、讲卫生的农户，发放水壶、水杯、雨伞等奖品，颁发“秀美家庭”等奖牌。

二、重言传更重身教

俗话说“村看村、户看户、群众看干部”。要想带动群众，干部带领是关键，我们坚持政府该做的事不缺位，群众能做的事不替代，以身作则，身教力行。一是多办活动干给群众看。先后举办3次集中活动，其中人居环境整治先锋行动，40名干部清扫集镇老街2.2公里，12名群众自发参与，劝导经营业主36位，脏、乱、差现象得到有效整治。义务植树活动，60名机关干部，带动15名群众投工投劳，栽种树苗200株，绿化路段1.1公里。三八巾帼建功活动，62名妇女代表走访农户10户，参观摆放整齐、错落有致的“詹桥小柴堆”，在与农户的交流中，培育了良好的环保意识。二是亲自上阵带着群众干。按照“镇干部连点包村、村干部分片包组、党员组长分屋场包户”的责任划分，全镇上下，镇村干部，全员皆兵，办点干部带头下村搞卫生、村干部下组忙清运、党员组长挨户捡垃圾，特别是沙团村支部书记李灿打造“微公园”忙前忙后，詹桥社区支部书记李军保清运垃圾亲力亲为，分水村支部书记李元中文明劝导跑上跑下，让群众看在了眼里，记在了心里。三是多措并举动员群众干。于内，通过集中讨论、当面沟通、发放环保设备，提高群众主人翁意识，加深群众认同感。半个月的时间，我们深入群众家里召开户主会42次，让群众自己议；征求意见签订门前三包承诺书3500余份，让群众自愿签；村委出资逐户发放垃圾桶3000个，让群众自己管，涌现出了一批好榜样，尤其是82岁高龄的陈桂莲老人，每天坚持清扫房前屋后不间断。于外，以村委名义发放倡议书，号召寓外乡友支持参与，截止目前，沙团村、水泉村、泰和社区共4名“新乡贤”，已捐助整治专项经费15万元。

三、重处罚更重奖励

重奖之下必有勇夫。我镇根据上级文件精神和调研座谈，出台《詹桥镇深化“空心房”整治推进村庄清洁行动集中攻坚工作考核细则》，紧扣“扶强不扶弱”这一原则，在人员、资金、选任上予以倾斜。一是在人员配备上扶强不扶弱。每月讲评中，排名前三的村（社区）增派3名、2名、1名镇干部联点帮扶，同时，镇人居环境整治办着重指导业务，做到宣传优先、服务优先、帮办优先。二是在资金配套上扶强不扶弱。人居环境整治，动手就是钱。为改变各村（社区）不敢投入、怕投入的现象，在要求各村（社区）投入不少于50万元的基础上，镇财政还将整合资金300万元，对于投入多、效果好、亮点足的村（社区）进行配套奖补。三是在提拔重用上扶强不扶弱。将村庄清洁行动考核结果纳入年终目标管理考核，作为干部提拔重用的重要依据，示范村、先进村支部书记、村干部优先录用为国家工作人员，优先担任站所长。