为认真贯彻《残疾人就业条例》（国务院488号令）和财政部、国家税务总局《关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》精神，维护残疾人合法权益，积极开展残疾人就业工作，促使全市有劳动能力的残疾人就业。现就有关事项通知如下：
一、广辟残疾人就业门路，提高残疾人就业素质。要通过就业培训、推荐就业、信息就业，努力为残疾人就业开辟新路子，使残疾人找到合适的岗位。残联每年要组织有求职要求的残疾人进行8—10期劳动技能培训，努力提高残疾人的就业素质。其培训费用由用人单位负担，残联给予适当补贴。
二、搞好就业前的审查。各部门和乡镇（办事处）要对辖区内有劳动能力、有就业要求的残疾人进行调查摸底，搞好登记造册，报市残联备案。在推荐残疾人就业时，要根据档卡和现实表现，优先推荐素质高，有相应特长的残疾人报市残联。由市残联对上报的残疾人进行审核，并负责对我市招用残疾人的单位进行严格审查，认真考察用人单位资格、环境、残疾人职工的各种待遇等情况。督促用人单位与招用残疾人签订劳动合同，维护残疾人的合法权益。
三、做好申报备案、监管认定工作。凡本地及外地来临湘就业的残疾人，用人单位有义务向残联申报备案，并由残联审查核实其安置残疾人的情况后，通报给税务机关，按财政部、国家税务总局《关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》实行税收减免。市残联每年对已安置的残疾人进行随机检查监管，防止假证和多头安置。对应聘的残疾人，用人单位应承担残疾人应聘的路费、体检费等相关费用，对应聘时间较长的应安排食宿。
四、加强用人单位的协调服务。残联和各乡镇、办事处要协调残疾人与用人单位的关系，保证残疾人找到适合的工作岗位，确保残疾人的各项权益得到保障。
五、努力创造扶助残疾人的良好氛围。各单位、各乡镇（街道办事处）要全面了解掌握残疾人就业情况，对在自强中表现突出的残疾人要加强宣传，树立榜样。残联每年要在残疾人就业中开展评比，及时表彰为残疾人就业工作做出贡献的用人单位和个人，要搞好社会扶残，争取更多的人加入到扶助残疾人事业的队伍中来，努力创造良好的“爱心助残”舆论氛围。
二OO七年九月二十日
主题词：残疾人 就业 通知