| 2007年第6期 | ||
| 作者：admin 文章来源：劳动和社会保障局 点击数： 更新时间：2007-12-19 9:53:13 | ||
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（总第32期） 2007年7月6日 市劳动保障局深入开展机关作风建设集中教育活动 全市市直机关作风建设集中教育活动动员大会召开后，劳动保障局党组把贯彻落实会议精神当作一项重要工作来抓，按照市委、市政府的要求,积极行动，狠抓落实，取得了初步成效。 6月22日下午，局党组召开专题会议，学习市委、市政府《关于开展“认真践行两个忠诚，加强机关作风建设”集中教育活动的实施意见》（临发[2007]7号文件）。党组书记、局长周琦就如何贯彻落实会议精神，提出四点要求：一是思想上必须引起高度重视；二是切实加强领导，层层宣传发动；三是认真研究措施，制定实施方案；四是落实责任，注重实效。会议决定，要在全局系统深入开展“干部能力建设年”和“机关作风建设年”主题活动，切实加强机关干部作风建设，解决当前劳动保障工作存在的一些突出问题。 按照局党组的统一部署，局属各单位分别召开了全体干部职工会议，传达会议精神，进行广泛深入的思想发动。各单位认真组织学习《实施意见》和《临湘市“认真践行两个忠诚，加强机关作风建设”集中教育活动干部学习读本》。重点学习了胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的重要讲话、易炼红书记“毫无保留地忠诚于党和人民、忠诚于事业”等篇目。《学习读本》做到人手一册，要求每名干部职工写一篇心得体会，交人事股统一阅评。同时，局里成立了干部作风督查考评领导小组，负责督促、检查和落实机关干部作风建设各项工作。 6月底，局党组和局属各单位党支部都召开了党员干部民主生活会，对照“两个忠诚”、党风廉政建设、执行政令等方面的情况，开展批评和自我批评，提出改进措施，确定今后的工作目标和工作重点。针对少数干部职工存在的六个方面带有倾向性的问题，局党组决定在全局系统推行信访值周、首问负责、挂牌上岗、公开承诺、民主监督、责任追究等六项工作制度，提出要达到六个明显效果，即“学习氛围明显浓厚、大局意识明显增强、责任意识明显增强、工作作风明显好转、创新意识明显增强、工作成效明显提高”。 为了简化退休审批程序,从6月份起实行“一站式”办理退休手续,工资福利股和社区每月20日至30日集中到社保所业务大厅合署办公，取消部分涉及下岗失业人员、退休职工的收费项目。聘请了李国武等4名人大代表和政协委员作为“劳动保障系统优质服务监督员”。为了配合企业改制工作，建立“改制企业服务员”制度，对每一个改制企业确定两名责任人，作为企业改制工作的“服务员”，负责企业在改制期间所有涉及劳动保障方面的工作指导、关系协调和业务办理，为企业和职工提供优质服务。 目前，我局全体干部职工按照市委、市政府的要求和部署，思想统一，态度端正，积极投身于机关作风建设和干部能力建设活动,各项工作有序推进。（编辑：石刚民） |
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