一是实现“五个明显”。把加强人事干部作风建设摆在突出位置，坚定不移、常抓不懈，实现干部思想明显进步、作风明显转变、纪律明显加强、工作明显改进、形象明显提升。

　　二是弘扬 “八个良好风气”。在工作中认真贯彻执行胡锦涛总书记倡导的“八个良好风气”。

　　三是增强“五种意识”。增强人事部门干部的学习意识，提高工作水平和本领；增强大局意识，确保政令畅通；增强民主意识，团结共事，自觉接受监督；增强自律意识，培养健康向上的生活情趣；增强服务意识，忠实践行党的宗旨。

　　四是抓好“四项专项活动”。开展好“清廉从政、服务发展”专题学习教育活动，着力解决贪图享乐、腐化堕落的不良风气；开展好“转变作风、服务发展”学习整改活动，着力解决“服务意识不强、工作水平不高”的问题；开展好“和谐先锋”主题创建活动，着力解决因循守旧、不思进取的不良风气；开展好领导干部作风建设专题民主生活会，着力解决作风飘浮、工作不实的不良风气。