| 临湘市教师职称评审实行“阳光工程” |
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| 作者：葛取兵 文章来源：人事局 点击数： 更新时间：2007-10-19 16:09:26 |
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临湘市人事局加强教师队伍职称评审工作，大力实行“阳光工程”，坚持“四倾斜”，突出“四公开”，使教师职称评审工作进展有序，充分调动了教师潜心教书育人的进取心和创造力，激励和引导教师加速成长。目前，该市教师队伍中拥有高级职称186人，中级职称的2445人，初级职称1715人。
近几年，该局党组十分重视职称评审工作，重点加强教师队伍职称评审的管理，在加强对教师职评的“双控”措施，严格按教师队伍比例控制职评指标，严格按照岗位职数进行聘任的基础上，坚持实行“四倾斜”，即坚持向一线教师倾斜，向边远农村学校的教师倾斜，向骨干教师倾斜，向有突出教学成果的教师倾斜；在评审过程中，坚持“四公开”，实行评审公示制，进行张榜公开，做到“指标公开、竞评公开、评审人员的材料公开、评审后公开”，增强评审的透明度，杜绝暗箱操作。同时还加大了打假力度，对假论文、假学历、假荣誉证书、假教案、假述职报告等“五假”进行严厉查处，切实维护职评的公正性。
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