市水利局针对查摆出来的突出问题，热点问题，难点问题，从实际出发认真整改：一是突出问题先改。该局下属的原液化汽站建于1988年，共投资120多万元，其中干部职工集资36万多元，由于经营不善，汽站已经倒闭，亏损达160多万元。针对干部职工反映出的这一突出问题，局党委召开专题会议进行了认真研究，制订出了具体的还款计划，目前已偿还退休老干部集资款12万元，余下的集资款6月底前全部还清。二是热点问题快改。该局针对乡镇水管站反映的水利工程权属不清，相互扯皮的问题，局党委明确一名副局长具体抓，带领工程、水政等股室深入到乡镇，召开座谈会，组织双方当事人进行认真的调查研究，既尊重历史，又注重现实。到目前为止，已妥善解决了5个水利权属工程。对干部职工反映的局机关小车超标问题，局党委委托市廉政办公开拍卖了一辆“风神”小车。三是难点问题集中力量改。该局水电设备修制厂由于各种原因，拖欠养老保险金130多万元，50多保退休职工一年多没有拿到工资，局党委从财务、人事、经营管理等股室抽派精干力量组成工作组，经过一个月的艰苦工作，目前已还清拖欠的养老保险金，社保所已补发了退休工人的工资。
    这次先进性教育活动中，水利局征求到的7个难点问题，通过集中力量整改，目前有5个已经得到妥善解决，2个正在进行整改中。