根据市委统一部署，2025年8月18日至10月31日，市委第二巡察组对詹桥镇党委开展常规巡察。2026年1月19日，市委第二巡察组向詹桥镇党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

詹桥镇党委坚持把巡察整改作为重大政治任务、检验管党治党成效的核心标尺，始终以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉扛起巡察整改政治责任，全盘认领巡察反馈的4大类15个方面32项镇级问题，坚持即知即改、立行立改、标本兼治、一体推进，全面统筹组织部署、集中整改、长效巩固全流程工作，推动巡察反馈所有问题清零见底。

镇党委书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，第一时间主持召开党委专题会议传达学习巡察反馈意见，牵头研究审定全镇巡察整改总体方案，亲自担任巡察整改工作领导小组组长，对重点难点整改任务亲自调度、一线督办、逐项审核；班子成员严格落实“一岗双责”，分线包保分管领域、挂钩联系村（社区）整改工作，定期召开整改推进会、专题调度会研判堵点难点，同步设立由镇纪委书记牵头的整改督查专班，建立常态化督查通报、实地核验、限期督办工作机制，构建起“书记牵头抓总、班子分线包保、部门村级协同落实、纪委全程监督”的闭环整改体系。

全镇对照两级反馈问题逐项建立问题、任务、责任三张清单，细化整改责任分解台账，明确责任领导、责任岗位、整改举措、完成时限，实行逐项销号闭环管理；高标准召开巡察整改专题民主生活会，班子成员对照反馈问题深挖思想根源、深刻开展批评与自我批评，同步制定班子及个人个性化整改清单；全覆盖开展镇村整改业务培训，督查专班常态化下沉各村（社区）、机关站所实地核查整改资料、现场核验整改成效，对推进滞后、资料不实等情况现场督促、限期整改。

截至2026年7月，巡察反馈镇级32个具体问题，已完成整改29项，整改工作取得阶段性成效。

二、集中整改期内已完成的整改事项

（一）聚焦党中央决策部署在基层落实方面

1.理论学习不够深入，“第一议题”制度执行不到位

（1）理论学习中心组学习形式单一，缺少“交流”和“研讨”。

整改结果：完成

整改情况：一是已按照临湘市委宣传部《中共临湘市委理论学习中心组学习实施细则》相关要求，修订《詹桥镇党委理论学习中心组学习制度》，制度中明确，优先学习习近平总书记的系列重要讲话精神、习近平论述摘编及中央工作会议精神，已于2026年1月29日集中学习《习近平总书记关于铸牢中华民族共同体意识的深刻内涵和实践要求》。于2026年3月集中学习《中共中央关于传达学习中共中央政治局召开民主生活会新闻通稿》。于2026年4月集中学习《习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的论述》。于2026年5月集中学习《习近平总书记考察湖南时关于文化建设的重要讲话精神》。于2026年6月集中学习《习近平总书记关于党建工作的重要指示精神》。

二是已固定集中学习、领学+结合分管领域发言的研讨模式，2026年已开展理论中心组学习6次，8位党政领导已结合各自分管领域开展交流发言。例如，在2026年第一次学习时围绕宣传和武装工作发言，在2026年第二次学习时围绕临湘产业高质量发展工作发言，在2026年第三次学习时围绕社会治理和党风廉政建设工作发言，在2026年第四次学习时围绕学习和践行正确政绩观发言。

三是已于2026年第一季度末对党政领导班子成员理论学习中心组学习笔记本进行检查，发现两位同志未及时撰写学习内容的问题，2人已于2026年5月份补齐个人学习内容和心得。

（2）“第一议题”学习流于形式、未按议程落实。

整改结果：完成

整改情况：一是已制定《詹桥镇党委第一议题制度》，明确“第一议题”学习要求、学习内容范围等刚性标准，并于2026年3月13日召开的党政领导会议上，由镇宣传委员带头领学本学习制度。

二是已将习近平总书记重要文章《树立和践行正确政绩观》、习近平总书记在参加首都义务植树活动时的重要讲话、《中央一号文件》等，作为“第一议题”传达学习，2026年已开展6次学习。

三是已按要求于2026年1月起每月抽查党政会议记录本，查看“第一议题”规范学习情况，发现第五次“第一议题”仅仅是成员领学，没有班子成员交流发言记录，现已整改完毕。

2.重点工作推进不够有力

（1）早稻集中育秧、双季稻种植任务未达标。

整改结果：完成

整改情况：一是已于2025年9月开展早稻实际种植面积情况核查。

二是已提前摸排2026年种植地块、育秧需求，于2026年2月26日制定粮食生产工作方案以及重点粮食生产任务，已于2026年4月29日完成早稻种植并进行移栽。

三是截至2026年7月，已推进土地集中连片流转，破解种植碎片化难题，保障双季稻种植与集中育秧用地需求，扩大适宜种植面积。

四是已通过免费提供早稻秧苗、集中育秧工厂减免租金等方式减轻村民负担，调动种粮积极性。

五是已由镇农业综合服务中心常态化开展种植面积现场核查、实时下村进行种植指导，现已完成2026年任务。

（2）图斑整治工作不到位。

整改结果：完成

整改情况：一是已于2025年11月完成全镇所有图斑的整改，开展拆除整改和复耕，并全部通过市自然资源局验收销号。

二是已于2026年2月11日组织执法大队5名队员学习《土地管理法》及党中央、国务院、湖南省关于耕地保护的最新政策文件和习近平总书记关于耕地保护的重要讲话精神。

三是已通过各村（社区）村村响、微信群、宣传栏张贴海报等方式宣传禁止违规建房等相关政策，通报典型案例，加强群众依法用地意识。

四是已要求镇、村干部全面落实田长制网格巡查机制，全镇14个村（社区）各明确一名田长，制定“田长制”责任表，各村（社区）指定专人负责，要求村级田长每周巡查不少于1次，镇执法大队每月全覆盖巡查。2026年1月至6月累计巡查400余次，劝阻苗头性违法占地10起。

五是建立移送机制，对拒不整改违规用地的行为，第一时间移送线索至临湘市自然资源局。

（3）综治工作有待加强。

整改结果：完成

整改情况：一是已于2026年5月9日完成全镇涉毒人员“回头看”核查，建立分类管控台账，确认社区戒毒采取强制措施、社会面吸毒史、戒断三年未复吸、死亡人数，针对在册重点人员均已落实对应管控措施。

二是已联合派出所建立涉缅人员“一人一策”劝返工作群，对涉缅人员家属逐一上门开展政策宣讲，现大部分人员已劝回，长效监测2人。

三是已对接司法所对在册列管刑释人员建立一人一档，对重点对象落实了“五包一”，中风险对象落实了“三包一”，一般对象进行了走访，对3名困难刑释人员家庭进行了适度的经济帮扶。

四是已建立詹桥镇禁毒工作月度研判会商机制，严格落实社区戒毒人员签到与毛发检测制度。并常态化组织各村（社区）开展禁毒反诈入户宣传，强化综治巡察，全力防风险、除隐患。

（4）安全防火存在短板。

整改结果：完成

整改情况：一是已制定《詹桥镇2026年安全防火工作方案》，于2026年1月5日召开詹桥镇2026年防火工作部署会，组织镇村干部学习防火工作方案，明确镇、村工作人员安全防火管理职责。

二是已于2026年1月5日，由镇应急线牵头，联合镇执法大队、林业站及村（社区）开展全域防火隐患拉网式排查，重点排查人为违规用火隐患，摸清问题底数，发现“村民林区吸烟”等5个问题，建立隐患台账，并形成了排查总结，对其中2个问题现场整改，3个问题实行销号管理，现已整改完毕。已开展常态化隐患排查，及时发现问题并消除隐患。

三是已于2026年一季度开展防火宣传教育。设置宣传栏，每日广播防火知识，通过微信群推送案例。3月份已开展集中宣传。已于春节、清明节、五一劳动节等重点时节组建小分队开展了流动宣传。对未成年人、独居老人等重点人群开展一对一宣传，入户走访签承诺书。

（5）执法监管工作亟待改进。

整改结果：完成

整改情况：一是执法大队已自2025年12月起每两个月开展一次法律法规、执法程序的学习，有效提升执法队员业务水平。

二是已于2026年2月制定“打非治违”镇村巡查计划，明确工作职责，并要求各村依照计划表加强宣传与巡查。

3.落实民生工作有差距

（1）农村饮水安全有风险。

整改结果：完成

整改情况：一是已于2026年4月14日组织全员专项培训，全面规范供水净化、消毒全流程作业。

二是已在壁山村新建设3座蓄水池并落实专人管护，严格执行半年一清洗一消毒制度，有效提升区域供水保障能力。

三是已健全走访与消毒监管台账，常态化入户摸排用水诉求，全天候监测水厂运营流程，及时处置各类饮水问题。

四是已实施马田水库至水厂5300米PE90输水管道铺设工程，消除管网漏损、供水不稳等安全隐患，提升区域供水可靠性与应急保障能力。

（2）环境整治工作不到位。

整改结果：完成

整改情况：一是已组织人员对全镇各村、主干道、河道沿线垃圾收集点位开展全覆盖摸排；同步启动垃圾桶、清扫工具、垃圾转运三轮车等保洁设备采购申报工作，按照规划点位分批增设投放；安排保洁人员定时收集转运。现14个村均已配齐垃圾转运车，清扫工具和新垃圾桶等保洁工具均已安放、配备到位。

二是已以村为单位建立环保宣传微信群，定期推送垃圾分类、河道保护、庭院保洁知识；组织镇村干部、网格员分片开展入户上门宣传。

三是已统筹组织镇村干部、村级保洁队伍、志愿者全面清理河道两岸生活垃圾、建筑垃圾、漂浮杂物。

四是已制定《詹桥镇环境卫生管护责任制度》，细化镇、村、保洁员三级岗位职责，要求村环卫车必须每天及时清运垃圾。

4.意识形态工作不到位

（1）责任压实不够，应对能力不强。

整改结果：完成

整改情况：一是已根据《临湘市突发网络舆情应对处置方案》完善《詹桥镇突发网络舆情应对处置方案》，并在2026年5月11日周例会上由镇宣传委员组织学习，明确党政领导、办点干部、各职能站所、村（社区）职责，确保面对突发网络舆情能够及时有效处置。

二是已于2026年5月通过詹桥镇党政办工作群、宣传工作群转发《网络安全法》《治安管理处罚法》等内容进行宣传学习，强化相关党员干部面对舆情的敏锐性，提升基层干部的网络舆情应对处置能力。

三是已于2026年5月组织村级宣传专干，在村组群中转发公安部网安局推送的关于抵制网络谣言的普法宣传内容，重点阐明散布网络不实信息所应承担的法律后果，引导村民自觉遵守法律法规，共同营造健康、绿色的网络空间。

（2）阵地作用发挥不明显。

整改结果：完成

整改情况：一是已于2026年5月通过村组居民群、新时代文明实践站场所公示栏张贴公告的方式公开实践站开放时间，并安排村（社区）宣传专干负责做好卫生保洁、物资管理等实践站日常工作。

二是已制作完善村级新时代文明实践站月度计划安排表，张贴于实践站醒目位置，广泛宣传，并组织村民开展“读书分享会”“乡风文明宣讲会”等活动。

三是已采用微信群、入户走访等宣传方式，宣传长浩村新时代文明实践站、农家书屋的相关服务内容及活动开展情况，增强阵地凝聚力。

（3）燃放鞭炮陋习有反弹。

整改结果：完成

整改情况：一是已于2026年5月5日召开詹桥镇2026年禁燃禁放工作部署会，组织镇村干部学习《詹桥镇关于全域禁燃禁放专项整治工作方案》，明确镇、村、组三级监管责任。

二是已于2026年5月至6月，由应急线牵头，联合执法大队、派出所、村（社区）开展全域禁燃禁放拉网式排查，摸清问题底数，建立隐患台账，实行销号管理。

三是已加大对三界村和詹桥社区等存在燃放鞭炮的陋习村（社区）的禁燃禁放巡查管理。村干部累计上门12次，清查的各类烟花爆竹已全部移交至市烟花爆竹打非办集中处理。

（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题

1.财经纪律执行不严

（1）超范围购买配发城管制服。

整改结果：完成

整改情况：一是已于2025年12月健全完善制服采购、审核、配发全流程管理制度，严格明确制服配发对象、标准、范围及审批流程，明确仅在编在岗、持有有效行政执法证件的正式工作人员可按规定配发制服。

二是已于2025年12月开展财务纪律学习培训，重点围绕制服采购标准、经费使用规范、物资配发纪律、日常审核监管等核心内容开展学习。

2.违规收取各类费用

（1）自立项目违规收费。

整改结果：完成

整改情况：一是已于2026年6月对接市教育体育局校车办开展核查工作，全面核查镇财政所相关财务台账、收支账目，逐项核对资料凭证，经核实，依据《临湘市2022年校车安全管理工作考核细则》文件规定，该笔费用不属于自立项目违规收费。

二是已于2026年6月制定詹桥镇应急管理线经费收支流转管理制度，规范经费收取、使用全流程细则，细化校车监管专项经费拨付渠道与流转审批程序，划定经费管理纪律红线，明令禁止私自增设各类收费项目。

3.工会会费收缴不及时

（1）2023年度，詹桥镇政府工会会员未按月在工资中扣取工会会员会费。

整改结果：完成

整改情况：一是已全面开展专项核查，并与欠缴会费的调离人员逐一对接，严格依照工会相关规定规范追缴欠费；截至2025年12月25日，已完成欠缴工会会费全额收缴，共计799.42元，均划转缴存至工会专用账户，完成欠费清收整改工作。

二是已制定《詹桥镇工会联合委员会会费收取管理办法》，清晰划定会费收缴标准、规范收缴流程方式，细化会员转入、转出动态管理相关细则。今后将严格依照该项制度常态化推进会费收缴各项工作，以标准化制度约束日常业务，构建会费收缴长效监管机制，持续规范工会经费管理。

（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设

1.党建工作质量不高

（1）“三会一课”不到位。

整改结果：完成

整改情况：一是已核实支部工作情况，经核实，机关支部严格按照上级要求开展组织生活，并做好相关记录。7-9月，适逢“七一”“中央八项规定精神学习教育”等重大活动，因工作较为繁杂，支部工作人员未及时作好会议记录，导致会议记录空缺，相关会议已经召开。会议记录已于2025年10月立行立改，真实、完整、准确记录完成。

二是已以村（社区）“两委”换届为契机，进一步选优配强党务工作力量，明确由政治可靠、能力突出、符合条件的同志专职负责党务工作，现已更换贺畈社区等村（社区）共3名党建专干。

三是已于2026年3月23日组织召开了巡察整改专题暨党建业务培训会，围绕“三会一课”“一月一课一片一实践”及党员活动组织等重点内容，对全镇各支部党建专干共16人开展了系统业务指导与培训。

四是已建立健全常态化季度督导机制，于每季度末或日常工作中，对各村（社区）落实“三会一课”等制度情况进行监督指导，针对发现的不规范、不及时问题下发督办函，督促村（社区）限期整改到位，已开展督导检查4次，并对全镇14个村（社区）“宣传栏更新不及时”等21个问题下发督办函，要求限期整改，现已整改完毕。

（2）党员教育管理不严。

整改结果：完成

整改情况：一是已将《中国共产党章程》学习纳入14个村（社区）及7个镇直党支部5月份党建工作任务清单，明确学习要求。

二是已下发《关于党员信息摸排与管理的工作提示》，组织各村（社区）开展流动党员信息核查与更新工作，确保信息准确、完整，并安排专人负责动态维护。同时，已摸排出三界村应转未转组织关系党员1名，该名党员组织关系已转接完成。

三是已指导14个村（社区）召开农村党员会风会纪专项整治会议，重点对农村党员参加会议索取补助等问题进行强调，进一步严明纪律要求和行为规范，已由各村（社区）对部分党员开展批评教育。

（3）党费收缴使用不规范。

整改结果：完成

整改情况：一是已于2026年3月23日组织召开了巡察整改专题暨党建业务培训会，围绕“党费收缴”等重点内容，开展了系统业务指导与培训。

二是已于2025年10月立行立改完成全镇21个党（总）支部的党费缴纳基数核算问题，根据上级党费收缴标准全部重新核算完成。

三是针对贺畈社区1名党员无正当理由长期不按规定缴纳党费的问题，已按规定程序对其作出组织除名处理，相关程序已履行完毕，并报市委组织部备案归档。

（4）组织生活会不严肃。

整改结果：完成

整改情况：一是已于2026年3月23日组织召开了巡察整改专题暨党建业务培训会，围绕“组织生活会”等重点内容，开展了系统业务指导与培训。

二是已下发《关于召开詹桥镇2025年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的工作提示》，就召开组织生活会的具体环节、程序步骤及材料报送要求及责任人进行了明确。为确保会议质量与实效，党建办组织力量就会议召开及资料制作下沉指导，已对全镇村（社区）审核会议资料14份、提出修改意见16条，帮助梳理各类材料模板，确保各村（社区）按程序、按标准、按时限完成组织生活会各项准备工作。

三是已结合各支部实际，分别制定了适用于村（社区）党总支部、镇直党支部的组织生活会全套资料参考模板，下发至各支部。要求各支部严格对照模板要求，认真准备、规范整理，确保会议材料齐全、格式统一、内容完整。

2.党员干部纪律意识淡薄

（1）党员教育流于形式没有入脑入心。

整改结果：完成

整改情况：一是镇纪委已于2026年5月28日组织全镇党员干部在镇机关三楼会议室集中开展廉政警示教育、观看警示教育片，6月11日组织全体党政领导、中层干部、村（社区）书记共47人开展党风廉政建设专题教育。

二是已于2026年2月2日，由镇党委书记逐一与班子成员开展廉政谈话，谈话地点设在镇二楼会议室，每次谈话约10分钟，重点围绕分管领域廉政风险点、个人廉洁自律情况、履行“一岗双责”情况等方面进行提醒交底。班子成员同步与分管站所负责人、联点村（社区）书记共23人开展分层分类廉政谈话。

3.村（社区）组织建设基础不牢

（1）村级班子软弱涣散。

整改结果：完成

整改情况：一是已完成对软弱涣散党组织的整顿材料整理工作，并于2025年顺利通过临湘市委组织的现场检查与资料审核，软弱涣散整顿任务已基本完成。

二是已制定专项整顿方案、构建“四个一”工作机制、设立整顿工作小组、选优配强村级党组织带头人、强化干部队伍结构、加大党员发展培养力度、组织开展业务能力培训等多方面系统推进，已重新选配村干部3名，组织开展业务能力培训9次，取得了良好的成效。

（2）村（社区）党组织书记县级备案资料缺失。

整改结果：完成

整改情况：一是经查阅相关文件及咨询上级部门确认，村（社区）党组织书记县级备案资料统一由临湘市委组织部党建办负责存档管理。经自查，2021年至2025年期间，我镇累计调整村（社区）党组织书记18名，其中已完成县级备案13名（另有5名为下派干部，按规定无需备案）。相关备案材料已按要求报送并存于临湘市委组织部党建办。2026年村（社区）换届主体工作已于2026年2月完成，目前已按照市委组织部要求完成了村（社区）党组织书记的县级备案。

二是已组织全镇村（社区）党组织书记学习《关于加强村（社区）党组织书记监督的十条措施》《关于加强村（社区）党组织书记监督的二十条清单》，规范村（社区）党组织书记管理。

（3）村（社区）干部配备不齐、选拔不优。

整改结果：完成

整改情况：一是已建成后备干部人才库，每个村（社区）从优秀党员、致富能手、返乡大学生等人群中推选出2名后备干部作储备培养，择优选择部分后备干部跟班学习。

二是已组织1219名村（社区）党员参加党员冬春训、村（社区）干部履新赋能培训1次，实现多层次、全覆盖的学习提升。

三是已按政策为村（社区）干部购买了意外伤害保险，落实了相应的养老保险补贴，待遇得到稳步提高。

四是此轮换届后，村（社区）新一届班子在年龄和学历结构上实现“一降一升”：书记平均年龄降至39.9岁，较上届下降6.1岁；大专及以上学历人数增至54人，较上届增加10人。

4.干部人事管理有欠缺

（1）干部任免不规范。

整改结果：完成

整改情况：一是已研究制定《詹桥镇镇管干部选拔任用工作方案》，进一步明确了干部任免的动议、考察、讨论决定、任职等关键环节的程序要求，并按规定做好往后干部调整相关资料的整理归档工作。

二是针对2021年、2022年干部调整的会议记录问题，由于原记录人已调离本单位，无法直接追究责任，现已由分管领导对时任党建办负责人就未及时履行发文程序一事进行了批评教育。

（2）在编不在岗人员整改不彻底。

整改结果：完成

整改情况：一是已通过多次协调同相关人员协商一致，目前已于2026年5月26日核销其编制并备案。

二是已修订完善《詹桥镇干部平时考核实施方案》，通过严格考勤管理，实行工作日上下班打卡制度，每月由党政办汇总考勤记录。每月至少开展1次在岗情况突击检查，重点查处在岗不在状态、工作时间从事与工作无关活动、脱岗串岗等问题。

（3）公职人员违规出国（境）。

整改结果：完成

整改情况：一是已按要求对全镇公职人员持有的护照、往来港澳通行证进行全面排查，摸清持有有效证件人员人数。目前所有证件已统一交由镇党建办集中保管，交接时逐人逐证登记造册。同步建立《詹桥镇公职人员因私出国（境）证件管理台账》，详细记录证件持有人姓名、证件类型、证件号码、有效期、上交时间、领用记录等信息，指定专人负责保管，实行“专柜存放、专人管理、专簿登记”，严格执行“使用前审批、使用时登记、用完后及时归还”的管理制度。

二是已于2026年4月7日在镇重点工作推进会上宣讲了公职人员因私出国（境）管理的相关政策规定，由组织委员逐条解读了证件管理、审批程序、纪律要求等核心条款，重点强调了“私自申领、私自持有、未经批准擅自出境”等违规行为的处理办法。全镇机关干部、站所负责人及村（社区）书记参会。通过集中学习，进一步明确了因私出国（境）“凡出必审、审后领证、用后即交”的纪律要求，切实增强了干部纪律规矩意识，严防类似问题再次发生。

（四）聚焦巡视巡察、审计等监督和主题教育检视问题整改落实情况

1.村（社区）党务政务公开栏未及时更新。

整改结果：完成

整改情况：已督促全部村（社区）清理更新公开栏公示内容，为泰和社区新建标准化党务政务公开栏，建立月度公开内容核查机制，确保公示内容及时更新。

三、集中整改期内未完成或阶段性完成的整改事项

（一）医保征缴进度滞后

整改结果：阶段性完成

整改情况：已于2026年4月15日开展詹桥镇医保集中征缴政策专题培训暨詹桥镇就业补助资金管理使用问题整改专题培训，重点讲解缴费标准、报销流程、特殊群体优惠政策等内容，提升工作人员的政策解读和业务办理能力。

（二）扶贫投资经营效益较差

整改结果：阶段性完成

整改情况：一是已于2025年11月15日至2025年11月30日对詹桥镇37个帮扶项目进行了全面核查，其中3个主要种植基地已盘活。

二是已对詹桥镇帮扶产业项目制定分类运营方案。

三是已对龙窖山公司相关债权进行确认，正加大债务追回力度。

四是已强化2026年乡村振兴项目全过程监管，所有项目须经党委会集体研究审议通过后再上报，后续由农业综合服务中心乡村振兴线统一跟踪监管。

（三）集体资产普遍闲置

整改结果：阶段性完成

整改情况：一是已对詹桥镇各村（社区）闲置资产进行全面摸排。

二是已制定《詹桥镇闲置资产资源盘活实施方案》，明确细化工作目标，实行分类施策、精准盘活。

三是已制定《詹桥镇2026年度深化农村集体“三资”管理突出问题专项整治工作方案》，加强资产管理工作。

四、下一步整改工作安排

1.持续提高政治站位，常态化压实整改责任。始终将巡察整改作为长期重大政治任务，通过党委理论学习中心组、“第一议题”等形式常态化学习巡察工作条例及相关要求，持续树牢“整改永远在路上”思想，坚决克服“整改销号即结束”松懈心态，常态化开展镇村党员干部警示教育，压紧压实党组织主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”。

2.常态化组织整改“回头看”，严防问题反弹回潮。集中整改结束后，由整改督查专班、各业务线联合督查，重点核查资金清退、财务规范、组织生活、产业管理、耕地保护等易反弹领域，发现整改反弹、纸面整改、虚假整改的，立即下发督办单限期重新整改，以常态化督查巩固整改实效。

3.健全完善长效制度体系，推动标本兼治。以本次巡察全面整改为抓手，系统整合理论学习、财务监管、村级“三资”管理、基层党建、产业发展、干部人事、安全生产等领域配套制度，形成完整制度汇编，将整改中行之有效的举措固化为常态化制度，推动整改从单点问题销号向全域系统治理转变。

4.深度转化整改成效，助推全镇高质量发展。把巡察整改与乡村振兴、耕地保护、基层治理、民生保障、干部队伍建设深度融合，依托闲置资产盘活、村级债务化解、特色产业提质等整改成果持续壮大村集体经济，补齐民生服务短板，优化镇村班子结构，切实把整改成效转化为群众获得感、基层治理实效。

5.强化刚性监督问责，保障整改长效落地。镇党委、镇纪委将持续加大整改督查力度，将整改落实情况纳入党风廉政建设考核、干部年度绩效考核，对整改敷衍应付、虚假整改、整改后问题反弹的责任单位和个人严肃约谈，选取典型案例从严处置、通报曝光，以刚性监督倒逼整改成效长效巩固。

 中共詹桥镇党委       

2026年7月31日