2025年度事业单位法人年度报告书--临湘市劳动人事争议仲裁院
来源:市委编办   日期: 2026-04-30 09:24
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事业单位法人年度报告书

 

  2025  年度)

 

 

 

 

 

 

临湘市劳动人事争议仲裁院

 

定代表

 

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

临湘市劳动人事争议仲裁院

宗旨和

业务范围

为全市劳动人事争议仲裁工作,提供法律保障。负责宣传贯彻落实和执行有关劳动人事争议方面的法律、法规和政策,调解和仲裁劳动人事争议等工作。

    

临湘市人力资源和社会保障局

法定代表人

沈华军

开办资金

7(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

临湘市人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

0

0

网上名称

临湘市劳动人事争议仲裁院

从业人数

11

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

  

我单位今年以来登记事项未发生变化。

2025年度,我单位在人社局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,现将履职情况公示如下: 一、开展的主要工作及取得的效益 (一)证书业务范围:为全市劳动人事争议仲裁工作,提供法律保障,负责宣传贯彻落实和执行有关劳动人事争议方面的法律、法规和政策。一是普法宣传筑防线,提升维权意识。以 “春风行动”“12333 全国统一咨询日” 等活动为契机,设立现场咨询点,发放宣传资料 1100 余份,接待咨询千余人次;围绕 “关爱农民工、共解烦‘薪’事” 主题,深入工地、社区、企业悬挂横幅、张贴标语、发放手册,重点宣传《保障农民工工资支付条例》等核心法规;在项目工地、重点企业张贴维权工作牌,构建 “全方位、广覆盖” 的普法格局,营造 “尊重劳动、依法维权” 的良好氛围。二是志愿普法宣讲,提升仲裁社会公信力。我院就积极组织青年仲裁员志愿者深入规模企业和劳动争议高发企业,对企业提出的在实际用工管理过程中发生的疑难问题进行解答,向他们提出如何合法、规范用工的法律意见,促进企业在劳动法律法规的规定内规范用工、依法用工,减少劳动争议矛盾纠纷,建立和谐稳定的劳动关系。 (二)证书业务范围:调解和仲裁劳动人事争议等工作。一是快立快审速结,突出案件处理效率。我们坚持“预防为主、基层为主、调解为主、和谐为主”原则,加快案件处理,不断提高办案质量和效率。共处理各类劳动人事争议案件232件,其中依法立案受理118件,已结案118件,结案率100%;立案案件中调解成功84件,案外调解114件,调解成功率80.33%,实现“案结事了人和”的良好社会效果。二是公平公正公开,着重调解化解争议。我院始终坚持把调解作为处理劳动人事争议的第一原则。近年来受经济大环境影响,企业不景气造成劳资纠纷争议频发,为兼顾劳动者的合法权益和企业的生存发展,我们进一步加大调解力度,增强服务意识,积极作为,主动与双方当事人沟通,大力提高调解的质效,着力化解经济发展中的矛盾纠纷,将调解思维贯穿整个争议处理的过程,努力让当事人在劳动人事争议处理中感受到公平正义,得到了当事人的理解和司法的认同,进一步提升了仲裁部门的社会公信力。 二、业务范围变化情况。无 三、存在的主要问题。 近年随着经济大环境影响导致企业不景气,以及新业态、新的用工形势下产生了一些新的问题,劳动人事争议案件呈逐年上升趋势,集体信访和集体仲裁事件也大幅增长,对调解工作形成了极大的挑战。 四、事业单位是否开办企业情况。我单位未开办企业。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

事业单位法人证书有效期2021年3月31日至2026年3月31日。

  和受奖惩及诉讼投诉情    

接受捐赠

资助及使用  

填表人: 陈宗星  联系电话:13707400501  报送日期:2026年01月27日