《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

临湘市第九完全小学

宗旨和

业务范围

实施小学义务教育，促进基础教育发展。负责小学学历教育（相关社会服务）。

住    所

临湘市旺湘路

法定代表人

刘华南

开办资金

100（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

临湘市教育体育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

72.49

75.18

网上名称

临湘市第九完全小学

从业人数

71

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

我单位今年以来登记事项未发生变化。

开

展

业

务

活

动

情

况

2025年我单位在临湘市教育体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，现将履职情况公示如下： 一、党建铸魂强根基，筑牢办学治校“压舱石” （一）深化理论武装，凝聚思想共识 学校将理论学习作为班子建设和教师队伍建设的核心任务，全年开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的教育方针等专题学习16次，开展“意识形态与教育教学融合”“廉洁从教”专题研讨4次。签订责任状160余份，将意识形态纳入考核。班子成员带头讲党课、推动党的创新理论进校园、进课堂、进头脑，引导全体教师深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 （二）压实党建责任，强化组织引领 学校严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度。深入开展“党员示范岗”创建活动，引导党员教师在课堂教学、课题研究中亮身份、作表率。全年党员教师多次带头上示范课、承担市级课题2项，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分彰显。 （三）深化廉政建设，涵养清风正气 学校认真落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”，系统开展廉政风险点排查。特别是围绕公职人员“小事小节”监督、“违规吃喝”整治等违反中央八项规定精神问题，确保相关要求落实落细。以师德师风建设为抓手，组织全体教师签订《师德师风承诺书》，开展警示教育6次、专题讲座4次。严格执行“三重一大”集体决策制度，主动接受师生和社会监督，营造风清气正的育人环境。 二、德育为先，筑牢立德树人“主阵地” 我校始终把“立德树人”放在教育工作首位，全方位促进学生成长。在主题与仪式教育方面，紧密围绕重要节点，组织开展“开学第一课”、“红领巾爱祖国”、升旗仪式、国旗下讲话、六一入队、《迎双节，颂祖国》文艺汇演及消防安全进校园等活动，厚植学生爱国情怀。在实践与体验方面，精心打造校园地绘文化，组织汨罗屈子祠研学、乐8小镇实践、冬季趣味运动会等特色活动，让学生在“玩中学、学中悟”。同时，充分发挥少先队阵地作用，搭建红领巾广播站、红领巾监督岗等自主管理平台。在家校协同方面，通过主题家长会和全覆盖家访活动，搭建沟通桥梁，凝聚育人合力。 三、教学为本，夯实质量提升“硬支撑” 学校以教学为中心，深化课堂改革，强化质量管理，践行“以人为本、全面发展、个性培养、特色立校”的理念。 教学常规，常抓不懈。建立期初有计划，周周有检查、月月有通报、学期有总结”闭环管理，每周由教学副校长牵头，教导处、年级组长、教研组长深入开展集体备课，深入课堂听课评课，重点督查教学设计、课堂互动、作业批改等常规管理工作。 教研提质，以研促教。将教研与课题研究落到实处，推行“单周集体备课、双周教研活动”模式。举办“英语文化节”“数学思维挑战赛”等12次特色活动。课题研究与教学深度融合，如方红、李丹主持的两项市级课题均进入结题阶段，促教学质量稳步提升。在全市质量监测中，我校六年级综合排名全市第六，英语单科荣获全市第一，语文单科荣获全市第四；五年级质量抽测综合排名全市第六，语文单科荣获全市第四。一、二年级开展以“阅读筑梦向未来，地绘闯关乐无穷”为主题的无纸化测试活动在《岳阳日报》获专题报道。既践行了“双减”减负增效的理念，又激发了学生的学习兴趣。肄业成绩稳步提升，居全市前列。 教师队伍，活力焕发。通过搭建成长平台、完善激励机制，助力教师专业成长。一批优秀教师脱颖而出：李丹获评岳阳市优秀教师，方红获临湘市语文学科带头人，黄鹤、卢灿云分获岳阳市精品课二、三等奖，吕警、唐瑶斩获临湘“莼湖杯”一、二等奖，杨晓清、柴琪也在市级教学竞赛中斩获佳绩。2025年，学校组织50余名教师去北京观摩学习、参与国培、访名校交流、市级专项培训，为学校高质量发展积蓄人才力量。 特色拓展，成效初显。 校本课程与课后服务丰富多彩，开设28个兴趣班。学校获“阅读梦飞翔”项目四星殊荣，36名学生获评市级“阅读之星”。《AI赋能末来，英语连接世界》《科学筑梦，阅读同行》分获新华资讯网和岳阳日报报道。艺体活动有声有色，武术操、啦啦操、田径队等集体项目在市运会上表现突出，均获全市第五名，单项共12名学生获奖，其中2人破纪录的好成绩。 四、后勤为基，织密服务“保障网” 1、后勤工作以筑牢服务根基为目标，织密校园保障网。学校以“校园餐”整治为切入点，全面规范食堂管理，严格落实教师陪餐制度，邀请家委会成员全程监督。食材采购执行公开招标，食材验收入库落实双人联检、双锁管理和48小时留样制度。 2、硬件设施升级持续发力，完成食堂“三防”改造、排污沟清理、教学楼防漏修缮及报告厅灯光设备维修更换，更新一至四年级课桌椅共计880套，累计投入35万元。 3、安全管理常抓不懈，常态化开展安全隐患排查，每期组织一次消防演练及食品安全应急演练，全年安全事故零发生。后勤服务满意度达95%以上。 五、安全为要，拧紧校园“安全阀” 我校始终以创建“平安校园”为主线。成立安全工作领导小组及“护校队”，严格落实“一岗双责”。在安全教育方面，开展防溺水、防欺凌、防性侵、防极端行为、心理健康、交通安全等专题教育，通过主题班会、国旗下讲话、宣传栏、专题讲座、心理健康排查及辅导等多种形式常态化推进。本年度，组织开展相关主题教育30余次，深化家校协同，上下学期扎实开展了“教师大家访”活动，召开了两次全体家长会，发放各类安全资料8000余份，筑牢家校共防的安全防线。通过全面扎实的工作，全年安全责任事故为零，有效保障了教育教学秩序稳定，2024年度荣获市级“安全先进单位”。 六、正视短板，找准持续“发力点” 在总结成绩的同时，我们清醒认识到发展中的短板：一是党建与学科教学融合深度不够，融合载体有待丰富；二是办学质量均衡性不足，科学、道法等学科发展滞后，部分中老年教师信息化教学能力薄弱；三是队伍建设存在短板，少数教师教研创新动力不足，青年教师培养机制不完善；四是家校社协同育人机制不健全，合作深度和广度有待拓展。 七、党建引领再出发，开启提质增效“新征程” 展望2026年，学校领导班子将坚持问题导向，以党建引领促发展，重点抓好五项工作: 1.深化教育教学改革：以AI技术赋能课堂，强化并巩固各项优势，推动校园足球、地绘文化、阅读等特色项目，完善教研激励机制，推动教学质量进位。 2.优化服务保障：升级智慧后勤系统，提升后勤服务精细度，丰富艺体活动，打造特色校本课程。 3.强化队伍建设：抓实师德与理论学习，加速青年教师成长，提升后勤人员专业服务能力。 4.深化协同育人：丰富家校互动形式，链接社区与实践基地，构建家校社共育格局。 5.擦亮特色品牌：深化书香校园与艺体特色建设，扩大校际交流与宣传，提升办学辨识度。 八、本单位不存在开办企业情况

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

2025年我单位荣获临湘市教育体育局评为安全工作先进单位

接受捐赠

资助及使用 情 况

无