《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

临湘市第九中学

宗旨和

业务范围

实施初中义务教育，促进基础教育发展。负责初中学历教育（相关社会服务）。

住    所

临湘市北正街10号

法定代表人

刘鹏生

开办资金

1500（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

临湘市教育体育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

1420.7

1747.47

网上名称

临湘市第九中学.公益

从业人数

99

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

1、我单位迁入新住所，按《细则》规定于3月10日申请办理了变更住所登记。 2、我单位于2月1日任免了单位行政负责人，按《细则》规定于3月10日申请办理了变更法定代表人登记。

开

展

业

务

活

动

情

况

一、举旗定向，深耕政治领航之“垄” 学校党支部始终将政治建设摆在首位，切实履行管党治党、办学治校主体责任，为学校发展把舵定向，提供坚强政治保证和组织保障。 （一） 理论武装固本，思想灯塔长明。 坚持把学习贯彻党的创新理论作为首要任务，依托“三会一课”、主题党日等，组织党员干部和教职工深学细悟党的二十大精神、习近平总书记关于教育的重要论述、中央八项规定等，开展中心组学习12次、专题讲座4场、主题党日活动12次，推动党的理论入脑入心，践之于行。严格落实识形态工作责任制，召开专题会议10次，严管各类阵地，确保校园始终成为坚持党的领导的坚强堡垒。 （二） 组织建设夯基，战斗堡垒坚固。优化党支部设置，划分为两个党小组，推动组织覆盖与工作覆盖双提升。严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，扎实推进支部标准化规范化建设，全年召开党员大会、党小组会各12次、讲授党课4次，党员参与率达100%。坚持政治标准，在教学一线及青年教师中发展党员1名。加强党员教育管理，组织线上线下培训9人次，提升政治素养与业务能力。建立党内关怀机制，走访慰问困难党员2人次，凝聚组织温情。 （三） 活动载体创新，红色血脉赓续。围绕庆祝建党104周年，精心组织“我心向党”系列主题教育活动，参与师生达1800人次，激发爱党爱国深情。着力打造“党员先锋岗”“红色育人联盟”等党建品牌，通过设立党员示范班级、教学岗等，推动党建与教育教学深度融合。开展党员带团员的志愿服务活动2次，彰显学校责任担当，让党旗在一线高高飘扬。 （四） 师德师风淬炼，育人本色清正。坚持师德师风建设为首要任务，制订专项工作方案，将师德纳入考核评聘“一票否决”范畴。组织全体教师签订承诺书，划定行为红线。通过集中学习、观看警示教育片、撰写心得等方式，提升教师的职业敬畏和使命担当。开展党员志愿服务如铲雪清街，强化奉献精神与团队协作。设立师德举报箱，畅通监督渠道，做到早发现、早纠正，营造风清气正育人环境。 二、 立德铸魂，细耘平安成长之“田” 政教工作坚持以学生为中心、安全为底线、德育为核心，着力构建平安、和谐、向上成长沃土。 （一） 安全网络织密，平安校园筑牢。牢固树立“安全第一，预防为主”理念，完善制度预案，层层签订责任书，构建全员安全体系。开展交通、消防、防欺凌等主题教育活动16次，提升师生防范意识与自救能力。建立隐患排查闭环机制，全年排查19次，及时解除风险。定期组织消防应急演练，加强门禁、巡逻及周边环境整治，全年未发生重大安全责任事故，校园安稳如磐。 （二） 德育模式创新，育人实效彰显。 以社会主义核心价值观为引领，利用清明、五四、国庆等节点，开展“清明祭英烈”、“向国旗敬礼”等主题教育，厚植家国情怀。强化日常行为规范养成，通过“文明班级”“星级学生”评比树立榜样，法治教育讲座、志愿服务、社会实践等活动，让学生在体验中明德修身。聘请法治副校长开展专题讲座，培养学生遵纪守法品质。 （三） 心理关爱浸润，阳光成长护航。 完善心理健康教育体系，建好用好心理咨询室，面向全体学生开放。实施学年心理普查，建立档案，开展个体咨询150余人次、团体辅导6场。开设心理课程，普及知识，助学生管理情绪、压力应对。加强家校沟通，聚焦单亲、留守、学困等群体，给予特殊关爱，守护每一颗心灵相阳成长。 （四）班级管理精细，育人单元夯实。 加强班主任队伍建设，组织专题培训与经验交流7次，提升管理艺术。细化班级常规考核，推动管理科学化、精细化。鼓励班级开展特色文化建设与社会实践，增强凝聚力。深化家校共育，通过家长会、家访、线上平台等途径，形成协同育人合力。 （五） 团队先锋引领，青春航向坚定。 指导共青团、少先队围绕中心工作开展活动，规范团员发展，加强干部培养。结合“学习雷锋日”“五四”等节点，开展主题团队活动，强化思想政治引领。组织团员参与长安河清扫、敬老院慰问等志愿服务，培育社会责任感。评选表彰优秀团队员，发挥典型激励作用。 三、 精耕教学，勇攀质量凌云之“峰” 教学线坚持以提升教学质量为核心，强化过程管理，深化教学改革，中考成绩实现历史性跨越。2025年中考，我校贯通班上线26人，市一中录取166人，普高录取356人，综合成绩位列岳阳市第34名，获评“岳阳市教学质量先进单位”。 （一） 常规管理强化，教学规范有序。 牢固树立“向管理要质量”的理念。严格落实教学常规细则，对备课、上课、作业批改、辅导、检测等环节明确要求。实行月度普查、随机抽查与日常课堂巡查相结合，结果与月考核挂钩，推动了教学常规的落实落细。严格执行考试制度，狠抓考风考纪，深化考后质量分析，实现“以考促教、以考促学”。 （二） 校本教研深化，教学活力迸发。 推行集体备课制度，分设25个备课组，每周开展“六备”（备教材、学生、双边活动、教学策略、学习方法、能力培养）研讨，扭转单打独斗局面，提升备课实效。举办校级青年教师教学竞赛，41人参赛；承办了临湘市“莼湖杯”多学科决赛，6人晋级市赛，展现了青年教师风采。组织新教师汇报课，助力快速成长。教科研成果丰硕，多篇论文获市级奖，8名教师获学科竞赛优秀辅导员称号。 （三） 师资培养加强，人才高地筑牢。实施“青蓝工程”，年内结对11对师徒，通过听课、评课、研讨，加速青年教师专业成长。积极为教师创造学习机会，将培训资源向青年教师倾斜，组织专题培训10余场，推动教师专业素养提升。落实“党员教师领航工程”，发挥党员在教改中的先锋作用。 （四） 五育并举落实，多元发展花开。严格执行国家课程方案，开齐开足体、美、劳课程。开展阳光体育大课间，成功举办第三届校园文体节。在2025年临湘市运动会上，学校代队于田径、排球、啦啦操等项目屡创佳绩，团体总分居全市第四，展现九中学子昂扬风貌。扎实推进课后服务工作，开设了科技、艺术、体育、棋类、书法等近18个社团，促进了学生个性成长。 （五）教学服务优化，基础保障坚实。规范学籍管理，邀请基教股专家到校指导，精准完成各类表册填报工作，确保信息准确无误。同时，狠抓学生巩固工作，各年级巩固率均达100%，夯实育人根基。 四、 坚实后盾，优化育人环境之“圃” 后勤线秉持“服务师生、保障教学”宗旨，推动精细化管理，为学校发展提供了坚实有力的支撑。 （一） 食品安全严守，膳食服务提质。将食堂食品安全置于首位。完善采购、储存、加工、留样、消毒全流程管理，加强工友培训。顺利通过岳阳市市场监督管理局等上级部门的多次检查，同时坚持内部定期自查自纠。成立膳食监督家长委员会，引入家长参与监督；动态优化菜谱，推动营养均衡；开展“光盘行动”，培养节约习惯。完成炉灶维修、自动门改造、监控系统升级等工程，全年食品安全零事故。 （二） 基础建设推进，校园旧貌换新。积极争取并统筹使用资金，大力改善办学条件，实施篮球场、羽毛球场翻新，各教学楼楼梯口不锈钢门安装，围墙文化窗建设，电力线路改造，档案室标准化，电信塔移位，校门口电动门更换及停车位规划等工程。校园功能日趋完善，环境更加优美安全。 （三） 日常维护增效，节能管理入微。建立设施报修快速响应机制，保证教学秩序。加强饮用水安全监测，守护师生健康。开展节能减排主题教育，设立班级节能委员、优化用电管理，师生环保意识明显增强。严格遵守财务纪律，规范收费，无违规信访问题。 五、 省身察短，明晰未来奋进之“径” 在肯定成绩的同时，我们清醒审视存在的问题与挑战： 1.党建融合需深化：理论成果向实践转化的机制待完善；党建与教学融合载体待创新；党员典型宣传力度待加强。 2.教师结构待优化：部分教师理念与方法需更新；教学与非教学负担需科学统筹；梯队建设与专业发展体系待健全。 3.德育实效待提升：活动形式与内容需更契合学生特点；个别班级管理精细度不足；心理健康专业支撑与危机干预能力待增强；家校社协同育人长效机制待深化；网络沉迷、新型诈骗等新型风险防范能力需提高。 4.后勤管理待精进：信息化、智能化水平偏低；设施维护预见性不足；服务流程标准化与效率待优化；专业后勤人才培养需加强。 六、 同心致远，共绘未来发展之“图” 却顾所来径，苍苍横翠微。展望2026年，全体九中人愿以“筚路蓝缕，以启山林”的开拓精神，以“功崇惟志，业广惟勤”的实干姿态，聚焦内涵发展，聚力质量提升，同心同德，砥砺前行。关山初度路犹长，前方或许山重水复，但我们深信：道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。 七、我单位不存在开办企业情况

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

事业单位法人证书，有效期自2025年3月13日至2030年03月12日

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无