统一社会信用代码
1243068257655089X8
事业单位法人年度报告书
( 2025 年度)
|
单 位 名 称 |
临湘市詹桥镇敬老院 |
|
法定代表人 |
|
国家事业单位登记管理局制
|
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
临湘市詹桥镇敬老院 |
||
|
宗旨和 业务范围 |
为五保对象提供养老服务。构建城乡社会救助体系,推进农村养老事业发展。 |
|||
|
住 所 |
临湘市詹桥镇水泉村 |
|||
|
法定代表人 |
陈垂祥 |
|||
|
开办资金 |
3(万元) |
|||
|
经费来源 |
财政补助(差额拨款) |
|||
|
举办单位 |
临湘市詹桥镇人民政府 |
|||
|
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
|||
|
年初数(万元) |
年末数(万元) |
|||
|
77.4 |
62.4 |
|||
|
网上名称 |
临湘市詹桥镇敬老院 |
从业人数 |
5 |
|
|
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
我单位今年以来登记事项未发生变化 |
|||
|
开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、敬老院是关爱老人的公共服务机构,有许多孤苦无依的老人会被接到敬老院,在这里度过晚年。作为敬老院的工作人员,我们不仅仅是完成自己的工作任务,也是发身内心的关爱老人,使孤寡老人老有所养,享受到晚年的天伦之乐,使党和政府的关怀在基层得到体现。 今年来敬老院在镇政府和社会各界的关心支持下,以服务特困五保老人为重点,以服务优质化、管理制度化、生活规律化,设施齐全化,环境花园化为标准,不断努力改革创新。 目前敬老院安置特困老人40人,退伍军人7人,寄养13人,于2021年10月26日两院合并,人员也随着增多,我们本着坚持以人为本,服务社会,一切为了老人,一切服务老人的工作理念。全院上下团结一心,不断加大投入,完善各类建设设施,强化管理和服务,使入住老人的生活条件得到了明显改善,生活质量得到明显提升。现在我院从硬化设施到软件设施,从花园健身场到餐馆室,娱乐室,是一个高标准的完整体系。随着环境改善的日新月异,社会知名度和信任度空前增长。入住五保老人不断增加,寄养对象也接踵而来,院员生活不断提高,把敬老院真正建成了设备齐全、环境优美、五保老人物质、文化生活丰富多彩。今年我院在房屋建设和日常添置上又花10多万元,院内外种植冬青、月季、映山红等各种花木,四季常青、优美宜人,娱乐室有电视、空调、生活桌、高档大方,太阳有热水器、棋牌室、医疗室、健身场地样样具备,每月有80元零用钱的发放,为特困老人搭建了温馨、舒适的生活娱乐平台。 二、组织健全、内部管理规范 院内实行院长负责、民主管理的原则,2名副院长,2名工作人员,2名炊事员,1名卫生保健员,同时本着安全第一、和谐民主的原则,抽选五保对象成立院务管理委员会,监督和管理院里的经济生活,建立了健全的账务管理制度,工作人员职责《院长职责》、《院民守则》、《敬老院安全管理制度》等规章制度,充分调动工作人员的积极性,每个月开一次院员群众会,开一次行管人员生活会,结一次财务账,坚持收支两条线,统一管理,统一使用,做到民主理财,统一思想,做到专款专用,严格实行财务制度。 三、合理安排、快速提高质量 在生活管理上,严格作息时间,按时起床,按时就餐,院行管人员轮流值日,并挂流动红旗,每月评比,采用引导教育帮助老人克服不良生活习惯,有效促进安全、卫生工作,在伙食管理上,炊事员根据老人的饮食特点,调整变化,确保一日三餐不重样,做到米面搭配、细粗搭配、荤素搭配,饭菜可口,营养全面,使老人的生活井然有序,在医疗保健上,我们聘请专门的医务保健人员,发现问题题及时就医。冬天来临,每人打一床10斤重的新絮,使他们真正过上了丰衣足食的生活。 四、领导挂钩、责任到人 我院有四名卧床不起的重病对象,长时间要人送饭送茶,扶撑上厕所,有时间还要人帮忙洗澡,我院行管人员一人一个,挂勾到人,如行管人员外出有事请人代班,真正使患者有靠、患者无忧。 五、重视老有所为、精神生活得到丰富 我院为老人提供了一个交流感情的场所,在这个相对开放的大家庭里,院民们一起生活、娱乐、学习、劳动,相互了解,逢年过节组织老人在一起座谈、联欢、丰富他们的生活,增强了对生活的信心,使他们的精神面貌得到解放。 不存在开办企业情况。
|
|||
|
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
按照相关法律规定,以镇政府名义开展敬老院工作,接受有关市直主管部门的业务指导和监督。 |
|||
|
绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
无 |
|||
|
接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
|||
填表人: 李四光 联系电话:19892310999 报送日期:2026年03月11日