2026年工作计划

2026年，街道领导班子将聚焦“四色云湖”品牌打造，补短板、强弱项、提质量，推动各项工作再上新台阶。

（一）“党建领航”——打造“红色云湖”品牌。持续加强理论学习，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”落实在行动上、体现在工作中。严格落实“第一议题”制度，认真履行党风廉政建设，严格落实中央八项规定精神，深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，层层传导压力，推动全面从严治党纵深发展。

（二）“怡静秀美”——打造“绿色云湖”名片。积极争资争项，推进大岭和美乡村建设。牢固树立绿水青山就是金山银山理念，守牢生态红线底线。财政投入资金，采取以奖代投的方式，激发群众种粮积极性，确保粮食生产、耕地面积只增不减。继续推进农村人居环境整治，让美丽乡村在云湖遍地开花。

（三）“和谐宁静”——打造“蓝色云湖”模式。始终把安全生产和社会稳定摆在首要位置，推动防范与治理高效联动。重点风险领域，坚决守住零事故。重点人员和群体，切实做到可控。进一步优化城市精细化管理模式，纵深推进禁违拆违治违。多渠道筹资对城市背街小巷进行改造，打通堵点、乱点，提升群众生活品质。

（四）“新笋迸雏”——打造“金色云湖”形象。鼓励各村（社区）因地制宜盘活土地资源、存量资产，发展种养、采摘、民宿、游钓、加工等近郊休闲产业，壮大村级集体经济。按照市委、市政府要求，强化项目推进机制，重点做好服务工作，做好职业中专后续搬迁和G4高速拓宽等项目协调工作。牢固树立过紧日子的思想，在确保镇村两级正常运转的前提下，坚持量力而行，尽力而为的原则，补齐民生短板。重点做好山塘水库整险加固、村组道路提质、安置点便民服务设施改造、城市“口袋公园”建设等民生实事工程，让群众幸福感更加可感可及。