临湘市老干部活动中心部门2026年
部门预算说明
目 录
第一部分 2026年部门预算说明
一、部门基本概况
二、部门预算单位构成
三、部门收支总体情况
四、一般公共预算拨款支出预算
五、政府性基金预算
六、其他重要事项的情况说明
第二部分 2026年部门预算公开表格
一、2026年部门收支总体情况表
二、2026年部门收入总体情况表
三、2026年部门支出总体情况表
四、2026年财政拨款收支总体情况表
五、2026年一般公共预算支出情况表
六、2026年一般公共预算基本支出情况表
七、2026年一般公共预算“三公”经费支出情况表
八、2026年政府性基金预算支出情况表
九、2026年整体支出绩效目标表
十、2026年项目支出绩效目标表
第一部分 2026年部门预算说明
一、部门基本概况
（一）职能职责
临湘市老干部活动中心为市委组织部所属副科级公益一类事业单位。市老干部活动中心，贯彻落实中央、省委、市委关于老干部工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对老干部工作的集中统一领导。
1.宣传贯彻党中央、国务院和省、市有关老干部工作的方针政策，法律法规，认真做好离休干部和副处级以上退休干部离休干部遗孀家属的相关服务与管理工作和三个退管中心退体干部的协管工作。
2.深入调查研究，对新形势下出现的老干部工作新情况、新问题进行调查研究，并提出建议意见。为市委、市政府制定有关政策提供依据，协助督促全市离退休干部政治待遇和生活待遇的落实。
3.认真做好老干部的来信来访工作，并会同有关部门做好老干部思想政治工作。
4.协助指导有关部门和单位加强离退休干部党组织建设，号召全市离退休干部学习党的路线方针政策，组织引领离退休老干部开展形式多样的学习教育和有益于老年人身心健康的文体活动，积极发挥老干部正能量作用，为临湘市经济和社会发展提供优质服务。
5.协助有关部门做好离退休干部三项待遇的落实。
6.协助市委、市政府组织离退休干部重大节日的走访慰问活动。
7.加强老年教育工作，根据离退休干部的兴趣和需求，拟定老干部活动中心、老年大学的长远规划，协助做好有关老年群体服务管理的主导和带动作用。
8.负责对全市老干部进行政策宣传和老干部工作业务指导。
9.承担市关心下一代工作委员会办公室日常工作，协助市老年保健协会、市老年人体育协会（市老年门球协会）、市老年科学技术工作者协会、市老年书法协会、市老年大学等老年组织做好服务工作。
10.完成市委、市政府和市委组织部交办的其他任务。
（二）机构设置
1.综合办公室（市关心下一代工作委员会办公室）
负责处理市老干部活动中心的日常工作，做到上传下达，为领导决策当好参谋助手。负责文秘档案、保密信息、公文系统、文印、印章管理使用、机关事务、公务接待、会务组织、组织人事编制等工作。加强老干部活动室的管理和本单位资产和所有者权益的管理。
2.老年组织联络办
负责落实老干部政治待遇及离退休干部党支部建设与管理，加强涉老组织联络和对老干部思想教育，老干部业务指导，老年教育工作的协调指导，认真宣传党和国家有关老干部方针政策，法律法规，并做好相应解释工作。以老年组织为平台，开展有益于老年人身心健康的文体活动，引领老干部发挥作用，调查研究，宣传报送老干部工作中的先进典型事迹，营造“爱老、敬老、孝老、助老”的良好社会氛围。
3.待遇保障办
负责落实老干部生活待遇，协助督促离休费、医药费保障机制、财政支持机制的建立和完善，确保“两费”的落实。做好离退休干部人事、统计年报、工资待遇及离退休干部信息库管理等工作，及时做好老干部信息更新、来信、来访、慰问、祝寿、医疗保健及其他安置工作。
二、部门预算单位构成
老干部活动中心只有本级，没有其他二级预算单位，因此，纳入2026年部门预算编制范围的只有老干部活动中心本级。
三、部门收支总体情况
2026年本部门预算收入包括一般公共预算收入、政府性基金收入和国有资本经营预算收入等财政拨款收入，以及纳入专户管理的非税收入等；支出包括保障单位机关及单位所属事业单位基本运行的经费、项目支出等。
（一）收入预算，2026年收入预算200.03万元，其中，一般公共预算拨款200.03万元。收入预算较上年减少28.44万元，主要是5060人员减少3人、离休干部人数减少2人，遗孀人数减少1人。
（二）支出预算，2026年支出预算200.03万元，其中，一般公共服务支出68万元。支出预算较上年减少28.44万元，主要是5060人员减少3人、离休干部人数减少2人，遗孀人数减少1人。
四、一般公共预算拨款支出预算
2026年一般公共预算拨款支出200.03万元，具体安排情况如下：
1.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款） 行政单位离退休（项）2026年预算数为67.37万元，比 2025年减少39.61万元，降低37.03%。主要是离休干部人数减少2人，其工资支出减少21.61万元；今年5060人员人数核减3人，费用由18万元降低至12万元，减少6万元，降低33.33%，且2026年此科目12万元调至其他组织事务支出。
2.社会保障和就业支出（类）抚恤（款） 死亡抚恤（项）2026年预算数为64.66万元，比 2025年减少0.82万元，降低1.25%。主要是遗孀人数减少1人。
3.一般公共服务支出（类）组织事务（款）其他组织事务支出（项）2026年预算数为68万元，较2025年增加12万元，系预算科目调整，即上年度计入行政单位离退休中的5060人员经费12万元，2026年调至该项。
（一）基本支出：2026年基本支出预算144.03万元，是指为保障单位机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出，包括用于基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。其中人员经费144.03万元。人员经费预算比 2025年减少28.44万元，降低16.49%，主要是5060人员减少3人、离休干部人数减少2人、遗孀人数减少1人。
（二）项目支出：2026年项目支出预算56万元，是指单位为完成特定行政工作任务或事业发展目标而发生的支出，包括有关事业发展专项、专项业务费、基本建设支出等。其中退管中心经费支出20万元，主要用于矿业退管中心4万、招待所退管中心3万、医药退管中心3万、老干协管经费3万、党组织工作经费5万元、医药退管中心老干医保2万；退休干部经费等方面；老干部活动与管理经费36万元，主要用于全市离退休老干部节日慰问、走访、吊唁、座谈、活动等经费。
五、政府性基金预算
2026年本部门无政府性基金预算，故2026年政府性基金预算表为空。
六、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费
2026年本部门机关运行经费0万元。
（二）“三公”经费预算
2026年本部门“三公”经费预算0万元，其中，公务接待费0万元，公务用车购置及运行费0万元（其中，公务用车购置费0万元，公务用车运行费0万元），因公出国（境）费0万元。
（三）政府采购情况
2026年本部门政府采购预算总额0万元，其中，政府采购货物预算0万元；政府采购工程预算0万元；政府采购服务预算0万元。
（四）预算绩效管理情况
2026年部门整体支出200.03万元，其中，基本支出144.03万元，项目支出56万元。按照市本级预算绩效管理工作总体要求，全部实行整体支出绩效目标管理。
项目支出中，编报绩效目标的项目2个，涉及项目支出56万元，其中:2026老干部活动中心专项经费36万元；2026退管中心经费项目20万元。按照市本级预算绩效管理工作总体要求，全部实行项目支出绩效目标管理。
（五）一般性支出情况
2026年本部门会议费预算0万元，拟召开0次会议, 人数 0人,内容为0；培训费预算0万元，拟开展0次培训，人数0人，内容为0; 拟举办0等节庆、晚会、论坛、赛事活动，经费预算0万元。
（六）国有资产占用使用情况及新增资产配置情况
截至2025年12月31日，本部门所属车辆0辆；单位价值50万元以上通用设备0台；单位价值100万元以上专用设备0台。
2026年拟新增配置公务用车0辆；新增配备单位价值50万元以上通用设备0台；单位价值100万元以上专用设备0台。
七、名词解释
（一）机关运行经费：是指各级行政单位以及参照公务员法管理的事业单位的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用资料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
（二）“三公”经费：纳入财政预算管理的“三公”经费，是指用一般公共预算拨款安排的公务接待费、公务用车购置及运行维护费和因公出国（境）费。其中，公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税），以及燃料费、维修费、保险费等支出；因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、食宿费等支出。
第二部分 2026年本部门预算公开表格
1.2026年部门收支总体情况表
2. 2026年部门收入总体情况表
3. 2026年部门支出总体情况表
4. 2026年财政拨款收支总体情况表
5. 2026年一般公共预算支出情况
6. 2026年一般公共预算基本支出情况表
7. 2026年一般公共预算“三公”经费支出情况表
8. 2026年政府性基金预算支出情况表
2026年本部门无政府性基金预算，故2026年政府性基金预算表为空
9. 2026年整体支出绩效目标表
10. 2026年项目支出绩效目标表
