2024年度事业单位法人年度报告书--临湘市源潭中学
来源:市委编办   日期: 2025-04-21 08:39
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事业单位法人年度报告书

 

  2024  年度)

 

 

 

 

 

 

临湘市源潭中学

 

定代表

 

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

临湘市源潭中学

宗旨和

业务范围

实施初中义务教育,促进基础教育发展。负责初中学历教育(相关社会服务)。

    

临湘市聂市镇源潭东西街51号

法定代表人

冯军勇

开办资金

161(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

临湘市教育体育局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

161

161

网上名称

临湘市源潭中学

从业人数

58

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

  

我单位今年以来登记事项未发生变化。

2024年源潭中学在临湘市教育教体局的正确领导下,全体行政的相互配合下, 以办人民满意的教育为宗旨,从严从实抓管理,稳扎稳打促质量,不存在开办企业情况。学校各项常规管理工作进一步规范化,科学化,合理化。 这学期来,我们主要做了以下几方面的工作: 一、开展教师教学能力交流活动 1、积极组织参加校内外研讨课。 2、努力开展全校性公开课活动能力。 本期教导处组织了多次有针对性的公开课活动,由教导处主持,就教学中遇到的某些教学难点的突破展开学习讨论,激发教师参与教研的主体意识和创造热情,鼓励教师合作、交流、共享教研成果。各位老师畅所欲言,大胆发表自己的意见看法。在一定程度上,提高了老师们的理论知识和实际操作能力。 3、学校领导深入课堂听课,教师互相听课。 教导处及各教研组长以身作则,在全校掀起了听课热潮,大家实实在在地在创新领域研究课堂教学经常面临的问题,发表见解,交流困惑,提高了教研组的凝聚力和科研能力。 二、抓教师教学常规工作 1、抓备课。备课是上好课的关键,我们要求教师依据课程标准,创造性地使用教材,恰当地选择教学方式和方法,有效地提高课堂教学效率,成为大家共同关注和思考的问题。本学期教导处对各教师的教案进行了月查。每次检查后,教导处都认真总结,如实反馈,促使教师改正缺点,发扬优点。 2、抓上课。上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。本学期继续加强听课,采用随堂听课制度,促使教师的教学观念转变,尽可能把更多的时间留给学生,提高了课堂效率。 3、抓作业批改。本学期学校对教师的作业批改进行了新的考评办法,提高作业批改的要求,加大了激励措施。教导处对各科作业批改情况抽查了四次,但大多数学生作业书写不规范,书写习惯也不是很好,作业本不够整洁。而少数任课教师每次的作业布置也不尽人意,批改不够认真及时,马虎应付;作业量少而简,有的甚至文不对题,没有布置相应内容的作业。为此,我们针对这些情况,对每一位老师提出不同的整改要求,并用口头形式通知老师,下次检查时重点看改正的情况。不过,大部分教师还是认真的,能够针对学生作业中出现的问题,认真处理,及时让学生辅导改正。 4、抓课后辅导。要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。针对这些问题,我们加强了对学生的思想教育,加强课后辅导,引导学生加强对学习的责任心。 5、抓教后反思。《课程标准》要求教师要及时进行教后反思,在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展,可见教后反思的重要性。要促进教师的专业化发展,教学反思也是一个重要的手段。我校要求教师课后要及时进行反思,并对反思进行具体要求,以书面、小组等形式进行教学反思,达到提高自身教学水平的目的。 三、注重对每一位教师的培养 1、加强教研组建设,实行组长负责制,各位组长订好计划,组织学习各学科教育丛书和新教材调整意见,积极探索各种教学模式,开展各项活动,使全体教师的业务水平不断提到提高。 2、加强对新教师的培养,做好新上岗教师的考核工作,加强对他们的指导,多给他们开课的机会,使他们的教育教学能力都有了一定的提高。 3、加强对骨干教师的培养,给他们定任务、压担子,在科组活动上,要求他们上一堂示范课,供其他老师学习,使他们迅速成长,取得了较好的效果。 四、改进德育工作方法,提高德育工作实效 1、加强师德建设,落实班风班纪评比,提高德育工作实效。 班主任是班级的领导者、组织者和管理者,在全面推进素质教育的进程中,班主任始终是一支重要的骨干力量。搞好学校的德育工作,离不开一支经验丰富的德育工作队伍。因此,我们认真抓好师德建设,努力提高教师的政治素质和师德修养。树立“学高为师,德高为范”的师德形象,为学生的健康成长创造良好的育人环境。我们坚持每周一次的班主任例会;对班主任工作例会进行改革,加大坚持力度,落实班风班纪评比,继续发挥激励机制,调动班主任发挥工作的主观能动性,提高工作成效。 2、构建教育网络,完善德育体系。 德育工作离不开社会、家庭的配合;离不开开展德育工作的骨干力量以及学校管理人员的协作。 通过定期开德育工作会议,总结阶段性工作成效,反思存在的不足,部署下阶段工作,在实践中不断总结,发扬团结协作的精神,理顺了关系、消除了隐患、有效促进工作的开展。 3.发挥学生作为教育主体的地位,发掘学生干部的骨干作用。   德育工作离不开德育的主体(学生)自觉参与到德育过程中来。在学校的常规管理过程中,充分调动学生的工作积极性,加强队干部队伍建设,引导他们主动参与学校、班级的日常事务管理。文明监督、卫生检查监督、协助文娱体育活动地顺利开展、黑板报营造校园文化氛围、勤训练规范的升国旗仪式 五、强化行为规范训练,改变学生精神面貌。   1、重视德育契机   1.坚持抓好国旗下讲话这一重要的德育基地。树立优秀学生榜样,激励学生自我成长。每天结合学校的中心工作和每周的教育重点及国内外重大时事认真组织国旗下讲话,有校领导对各项工作的动员和要求,有对学生获得荣誉后的肯定与鼓励,也有对违纪学生行为的教育与引导,进一步提高升旗仪式的教育效果。 2.结合时令节日,利用班会有针对性地开展各种主题、专题教育活动,寓德育于活动,使学生在一些有益活动中受到教育,在心灵深处得到体验。 2、重视安全教育 当前,安全工作在学校工作中的地位日显突出。在新的形势下,我校坚持“安全重于泰山,人人高度重视,事事认真落实”的理念,采取了行之有效的一系列措施。 1.完善安全制度,签订责任状。开学初,我们进一步完善了《班主任一岗双责》、《教师安全责任》、《安全稳定预案》等制度,全校出台相关的应急处理预案,使学校安全工作管理有章可循,责任明确,并将制度翻印成册,教师人手一份,班班张贴上墙。同时,学校还与家长及学生、班主任、科任教师、后勤职工、保卫人员、门卫人员等层层签订安全责任状,坚持落实了学生上下学执勤制度。 2.运用各种形式增强师生安全意识。 学校领导十分重视学生的安全教育工作,把它作为学校德育工作的首要大事,做到逢会必讲,使安全工作形成了“人人有责,齐抓共管”的局面。为切实消除校园安全事故的发生,校政教处以规范学生日常行为规范为基础,积极开展安全教育工作,防止学生发生意外伤害事故,如:观看安全教育专题片、严禁学生燃放烟花爆竹、纪念5.12汶川大地震疏散演习、严禁学生私自游泳等行为。引导学生养成良好的行为习惯。学校政教处、教务处紧密配合,充分利用安全警示语、广播和板报宣传安全常识,利用晨会强调安全责任,通报安全事故案例等起到了很好的警示教育作用,师生安全意识明显增强。 3. 强化各级值日,调整护校值日、门卫值日、优化了师生值日队伍,实施层面值日制,制订各种值日职责,本学期组织召开了值周教师、值周班级班主任会议。由于监督管理落实,学生中的各种纠纷打架事件较以往有所降低,未出现重大安全事故。政教处还规定了班主任每天五督制度和定期检查教寝室门窗、电器等,对出现的问题及时整修,消除了安全隐患。同时,发动后勤、班主任不定期坚持进行管制刀具及违禁物品排查等,保证了正常教学秩序。 4.坚持门卫负责制和保卫人员定岗巡逻制,成立学校护卫队,有效保护了学生人身安全和校产安全。因为措施到位,责任落实,我校的安全工作成绩显著,为我校教学教、研提供了安全保障。 3、重视规范教育   一学期来,各班主任充分利用每周五班会课,对学生的行为习惯加以正面宣传和教育,继续开展养成教育活动。政教处不定期组织有关检查活动,注重学生的仪容仪表检查、力求使学生自觉养成良好的文明礼仪习惯,在活动中引导学生自我提高卫生意识,在求知的过程中启迪学生爱学习、会学习、会总结,进一步提高学生的自我管理能力。 六、举行德育教育活动,促进校园文化建设   在活动中教育,这是德育教育的特色,也是德育工作的基本方法。为提高德育工作效果,本学期,政教处、各年级通过举行内容丰富、形式多样的德育教育活动,努力促进校园文化建设。 1、加强班级黑板报评比活动,学生的黑板报刊是我校德育工作的一个有效载体。本学期,政教处组织了班级黑板报刊评比活动,每次黑板报评比有主题,在各班班主任的指导下,学生自定内容,自已排版,自已抄写,自己美工,黑板报质量有了较大的提高。黑板报工作已成为我校德育传统活动之一,通过黑板报评比,学生的书写、绘画等能力得到了锻炼,审美能力进一步提高。 2、联合教导处组织了阳光大课间,在各班班主任的带领下,学生积极锻炼,踊跃参加,在校园内形成了良好的锻炼风气,学生的身体素质得到明显提高。 3、积极开展大家访行动。为进一步完善开展“大家访”活动,全体教师按照学校和班级统一计划安排,走出校门,走进千家万户,有组织、有目的地开展“大家访”活动。全校教师以班级为单位,各班主任与挂点领导及科任教师一起走进大街小巷,走进家庭,与学生、家长们见面、谈心;教师在家访时虚心听取家长对学校教育教学的意见和建议,与老师交流在教育孩子过程中的疑惑,在与教师的沟通与交流中,家校共育也真正达到了实效。每次家访后,学校还就各班家访情况进行调查、统计,了解了家长对学校教育的意见和评价,交流总结了家访活动取得的良好效果。同时,为了能给以后的教学和管理工作提供详实的依据,教师们对家访情况做了详实的记录,都要求家长签名留言。此项活动将在暑假期间继续进行,确保家访率为100%。 七、提高认识,服务学校中心工作 按学校对后勤处工作的总任务和总要求,我们首先从思想上提高认识,明确后勤处工作的重要性,“兵马未动,粮草先行”,后勤处工作就是保证为师生提供一个良好的教学、学习和生活环境,切实为教育教学服务,稳定学校的工作、学习和生活秩序。为学校教育教学这一中心工作提供了可靠的后勤保障。 八、科学管理,提高工作效率 后勤处工作可谓千头万绪,错综复杂。我们不断摸索,总结经验,科学管理,使工作有序有效地开展。 一、结合学校实际,逐步健全了有关学校卫生、绿化、维修、公物登记、食品卫生安全等一系列规章制度。 使各项工作做到有章可循,照章办亭,使后勤处管理工作逐步走上“制度化、规范化、科学化”的轨逆。 二、明分工、细管理。 根据学校实际和工作需要,我们将各项具体的工作分工到人,明确职贲、明确范围、明确标准,贲任到人。 三、严检查,抓落实。 对各项工作情况,我们做到勤观察,勤指导,勤查间。我们经常牺牲节假日及晚上休息时间,将工作贯彻执行情况落到实处,正如有人说的后勤工作是“眼睛一睁,忙到熄灯”。 四、靠全体齐努力。 我们深深明白,后勤处工作涉及全体师生,涉及方方面面,与学习、工作、生活息息相关。因此,取得学校的支持,依靠广大教职员工,尤其是广大班主任的一起努力,并通过开展学生自我教育、自我管理,开展卫生、环保知识宣传等,让师生形成共识,形成合力,人人参与,使后勤处管理工作取得明显实效。 九、各项常规工作,常抓不懈 一、严格监督食品卫生安全、强化服务-意识。 近年来加强了对食堂食品卫生安全的管理,为了让师生吃到放心餐,经常组织人员对食堂进行检查和监管,发现问题及时下发整改通知。严络执行凭健康证上岗制度,明确各岗位工作职责,树立为师生服务的思想,不断提高服务意识。同食堂工作人员签订安全工作责任状。 二、改善校园设施、提高后勤保障能力。 后勤处工作遵照“服务师生、方便师生”为原则,根据学校的实际情况,为师生解决了以下几个方面的间题: 1、对校园绿化进行除草、施肥、打药、剪枝净化美化校园。 2、维修及时。发现问题,及时解决。比如课室的桌凳、电灯、电扇、走廊护栏、铁门,宿舍的自来水龙头、电灯、铁架床、床板、厕所疏通等,力求做到随报随修,随喊随到; 3、改善部分厨房、饭堂设施,使厨房物品的摆放更合理、卫生,学生的就餐环境更舒适; 三、做好财务工作。 我校财务工作在校长领导下,坚持月送审制度、收费报告制度,认真执行收支两条线。学校每笔收入都及时缴存财政专户。认真做好记账、对账工作,做到账账相符,账表相符,账钱相符,账物相符。严肃财务纪律,不滥开支补助。不存在开办企业情况。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

  和受奖惩及诉讼投诉情    

接受捐赠

资助及使用  

填表人: 何晔  联系电话:17507409770  报送日期:2025年03月14日